成都航空職業技術學院精心開展2017年新進教職工入職培訓
為幫助新進教職工全面了解學校文化和內部管理制度，盡快適應學校工作、生活環境，提前做好下學期開學工作的相關準備，學校高度重視、統籌部署，由學校組織人事部編制了《新進教職工入職培訓方案》《新教師服務手冊》等培訓資料并精心策劃了培訓的各項內容，于7月11日至13日組織2017年新進教職工開展了校內入職培訓，圓滿實現了培訓目標。
7月13日上午，學校隆重舉行校領導與新教職工見面會。學校黨委書記楊建國、校長張蘊啟、黨委副書記陳玉華、紀委書記武智慧、副校長熊熙出席會議，組織人事部部長祝登義主持會議，全體新教職工參加會議。
會上，校黨委書記楊建國代表學校對新入職教職工表示熱烈歡迎，并在新教職工寄語中飽含深情地指出，學校創辦五十多年來，經過一輩輩德藝雙馨成航老教師們的勤奮敬業、艱苦努力，初步構建了適應現代職業教育發展要求、符合學校實際的內部治理結構，學校治理能力得到不斷提升；學校始終緊跟各個時代的發展步伐、航空工業發展新趨勢，不斷提升人才培養質量，為航空工業和區域經濟社會發展培養了一批批優秀的專業人才，履行了“航空報國、追求卓越”的社會責任；“十三五”期間，全球經濟轉型發展、國務院職業教育發展規劃、工業領域不斷產生新技術、航空工業井噴式發展等因素為學校培養高素質技能型人才提出了新要求，更提供了歷史性機遇；希望全體新教職工們牢記“航空報國”歷史使命、“明德篤行求實創新”校訓，盡快融入奮斗、和諧的成航大家庭，為國家高職教育的發展、為中國航空工業的發展、為學校十三五規劃的實現、為個人理想抱負的施展努力拼搏。
隨后，全體新教職工逐一進行了自我介紹；李睿、沈巧兩位新教師發表了入職感言；新教職工們還就學校總體規劃、個人專業發展等問題向校領導作了咨詢，與會校領導逐一回復了新教職工們的提問，并與新教職工們進行了充分交流、溝通。
緊接著，全體新入職教職工在組織人事部副部長洪德慧老師帶領下進行了入職宣誓。“我是一名光榮的人民教師，自豪的成航人，在此莊嚴宣誓：忠誠黨和人民的教育事業，履行教師的神圣職責，貫徹黨和國家的教育方針；自覺弘揚‘航空報國、追求卓越’的成航精神，秉承‘明德、篤行、求實、創新’的校訓；嚴謹治學、敬業奉獻，教書育人，關愛學生，切實做到有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的黨和人民滿意的好老師，為國家培養高素質技術技能人才，為創建‘國內一流、國際有影響、航空特色鮮明的高等職業院校’而不懈奮斗！”與以往相比，今年的新教職工入職培訓新增設了“入職宣誓”環節，20名新教職工莊嚴宣誓，鏗鏘有力的聲音在會場回蕩，滌蕩心胸，激發了新教職工的職業神圣感和奉獻精神，增強了職業使命感和責任感。
見面會后，校領導與全體新教職工進行了合影留念。
緊接著，學校校長張蘊啟輕松愉快、平易近人地用兩個小時時間，全面詳細地為新教職工們講解了學校校情、規劃等情況，并與新教職工們進行了深切交談。一是深情講解了學校的創辦歷程、全國航空院校的發展歷史和現狀；深刻分析了學校堅持“航空報國、追求卓越”辦學定位的行業背景強大、教師傳統優良、內部管理高效等優勢；客觀總結了學校五十多年來按照“源于航空、依托航空、服務航空”的特色辦學思路，以“勤奮、嚴謹、活潑、文明”校風塑造學生人品、鍛煉學生技能，為航空產業和區域經濟發展培養了一大批國家級、行業級優秀人才的辦學成效。二是明確指出，根據毛主席的偉大判斷，群眾是歷史真正的創造者、是真正的英雄，學校發展將緊緊依靠各位教職工的勤奮付出；學校將持續聚焦內涵建設，盡最大力氣為教職工的成長創造各種平臺、條件；希望新教職工們潛下心來，認真鉆研，主動抓住國家、行業、學校創造的大有利歷史機遇，努力成長為學校、行業、國家、國際的領軍人物。三是希望新教職工們挖掘和發揚內心深處的仁愛之心、感恩之心、擔當之心，干一行、愛一行、鉆一行，主動地、積極地、創造性地做好本職工作；全面了解國家和學校的政策，運用恰當的方式，正面引導層次差別較大的高職學生，真正實現孔子“有教無類”和當前國家職業教育“分類分層教學”的目標；正確分辨社會的各種誘惑、陷阱，摒棄對金錢過多追求、對權力和地位無知貪婪的人生觀、價值觀，樹立甘為人梯的人生觀、價值觀，將歷史的文明一代代傳承弘揚下去，用有生之年做一點點對社會發展、對歷史進程有意義的事情。
7月11日上午，學校隆重舉行“揚帆起航·共筑成航夢——熱烈歡迎新教職工加入成都航院大家庭”新進教職工入職培訓開班典禮。學校組織人事部副部長洪德慧主持會議并熱情、詳細地講解了培訓的目的、內容、要求等相關安排，組織人事部王婭、李溦、畢士麗等負責培訓具體事務的老師出席典禮并講解了相關培訓安排，20名新進教職工參加典禮。
新教職工們學唱校歌《成航之歌》，深情感悟學校五十多年發展歷史。
新教職工們通過簡短、有趣的“串名字游戲”進行現場自我介紹，并快速記憶其他新教職工的姓名、單位（部門）、崗位（教研室），很快拉近了彼此的距離，使新教職工們找到了團隊感、歸屬感。
隨后，學校組織人事部部長祝登義全面、詳細、生動地為新教師們介紹了成都航空職業技術學院教職工薪資福利、職稱晉升、學習與培訓、考勤與考核等相關政策和管理辦法，讓新教職工們找到了自身定位、明確了未來目標，紛紛表示感到心情振奮、前景光明。
7月11日下午，學校副校長熊熙以自己在校工作25年的親身經歷為主線，親切地與新教職工們一起分享了學校辦學歷史、“你將為誰工作”“高職教師奉獻管理”等話題，讓新教職工們對學校辦學的艱難和榮耀以及自己的崗位職責、生活樂趣有了跨時空的想象和憧憬。
7月12日上午，學校教務處副處長王建軍準確、細致地為新教職工們講解了學校教學管理的制度，使新教職工們對如何準備教學、開展教學、總結教學等各項教學流程有了清晰認識。
隨后，學校副校長劉建超為新教職工們深刻透徹地講解分析了國內外高職教育的辦學情況、我國高職教育的性質概念和培養目標以及培養模式等情況、行業企業發展對高職教育的機遇和要求、成都航空職業技術學院專業對接產業和服務航空服務區域經濟發展的辦學情況、新進教師如何做到“學為人師、行為世范”等新教職工應該了解的高職教育信息，為新教職工們明確了職業道德規范、專業建設模式、教學管理目標、成為優秀“成航人”等的方法、途徑。
7月12日下午，學校科技處處長李明富生動、深情地為新教職工們講解了當前科研工作的國家和行業機遇、申報流程以及學校的巨大鼓勵政策，希望新教師們充分抓住當前的機遇，積極開展全方面的科研工作，為自身的成長開疆擴土、為學校的發展盡心盡力。
隨后，學校宣傳統戰部負責人劉曉波以在校工作三十多年的親身經歷，飽含深情地為新教職工們講解了校史館中學校各發展階段照片背后的歷史故事，讓新教職工們對學校辦學成效之輝煌、前輩老師們創業之艱難有了更直觀的了解和震撼性的感悟。
緊接著，新教職工們參觀并認真聽取了相關專業老教師對汽車、飛機等實訓基地的介紹。
7月13日下午，學校民航運輸學院禮儀教師楊菲為新教職工們講解、示范了《新教師禮儀規范》，受到新教職工們的熱烈歡迎。
校內入職培訓結束后，學校組織人事部對參培新教職工們進行了培訓考核和意見征集。
對于此次培訓，新教職工們一致認為收獲頗豐，效果很好，不僅僅對學校日常教學管理等工作有了全面了解，而且感受到了學校濃厚的文化氛圍，堅定了為構建“國內一流、國際有影響、航空特色鮮明的高等職業院校”而不懈奮斗的信念。
與此同時，學校組織人事部還根據四川省教育廳相關安排，正在組織新入職教職工參加為期一個月的四川省高校新任教師職業技能培訓
