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南充市瀠溪高級職業中學職業培訓
在搞好三年制職高教學模式的同時，學校急社會之所需，從1998年起定期舉辦社會急需的人才的長短培訓班。學校利用教學資源，發揮教學優勢，與順慶區勞動就業局、農工委等簽定農民工培訓合同，建立農民工培訓基地，每年不定期舉辦烹飪、電工、計算機、建筑、美容美發、園藝、畜牧獸醫等中短期培訓班，累計舉辦中短期培訓185期，培訓農民工3000余人，惠及南充市三區及西充、蓬安、岳池、南部等地農民工，培訓的人員均取得相應職業資格證書，學員遍布全國各地，重新走上就業致富的道路。
學校同時與全國各地大中城市人才市場和企業簽定了人才輸送協議或聯辦協議，每年向四川、深圳、上海、北京、江蘇、浙江等地輸送初、中、高級技術人才，收到良好的社會效益。從2001年起開始招收初中春季分流生，為成績不理想，又無一技之長的學生找到生存就業的出路，2004屆分流生在校學習二年半，不僅完成中等職業教育課程，學生全部就業，而且有12人升入高等院校深造，創造了良好的社會效益。
南充市瀠溪高級職業中學辦學業績
學校堅持“普職兼容，強厚基礎，選擇專業，加學特長，升學就業，適應市場”的辦學思路，學生靈活選擇普高或職高就讀。從2003年起高考對口升學率，語文、數學、英語等年年名列南充市第一名。
高2003屆高考升學率達到98.8%，本科上線率達到17%;2004、2005屆升學率達到100%，本科上線率分別達到23%、24%，多人被電子科大、西南農大、四川農大等院校錄取。文化考試、實踐操作考試均名列南充市前茅。
學校與全國人才市場和企業簽定了人才輸送協議或聯辦協議，每年向四川、深圳、上海、北京、江蘇、浙江等地輸送初、中技術人才。2007年4月,我校高三就業學生被廣東數碼科技、深圳中興通訊等公司錄用,月薪達1300元以上,并有40%的學生作為儲備干部使用，特別是2006年5月學校被中國扶貧開發協會設立為四川勞務培訓基地后,市區人民政府高度重視,從資金上、管理上給予大力支持。05年、06年有近50%的在校生每年獲得1000元的助學金， 07年春季已有170名職高生獲得1000元助學金, 為貧困學生解決了后顧之憂。
學校先后獲得“省、市級綜合治理先進單位”、“市先進教科室”、“市級文明單位”、“區教育目標督導評估一等獎”、“區級農村教育先進集體”、“區級校風示范校”、“區優秀共青團組織”、“區十佳共青團組織” 等榮譽稱號。連續五年獲“區教育目標督導評估一等獎”。
學校在1991年被國家教委、勞動部、人事部、計委、財政部五部委評為“全國職業技術教育先進單位”。
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